Psychologie als Beruf:Die wichtigsten Praxisfelder im Überblick Gehirn&Geist Dossier

Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen. Inhalte: Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job

Der Titel behandelt u.a.: Grundlagen der Entwicklungspsychologie Soziale Kommunikation und Interaktion Theorien der sozialen Kommunikation Soziale Einstellungen Persönlichkeitspsychologie Soziale Arbeit Handlungsformen sozialer Arbeit Psychische Störungen Die Prüfungsarbeit in Pädagogik/Psychologie Ein Lehrerhandbuch ist separat erhältlich (Bestell-Nr. 05128, 1. Auflage).

Psychologie als Beruf:Die wichtigsten Praxisfelder im Überblick

Positive Psychologie im Beruf:Freude an Leistung entwickeln, fördern und umsetzen. Auflage 2013

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der Tatsache, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter engagiert bei der Arbeit ist, entstehen Unternehmen hohe finanzielle Schäden. Die Positive Psychologie zeigt auch im beruflichen Kontext Lösungen auf. Im vorliegenden Buch werden ausgewählte Konzepte des Forschungsfeldes der Positiven Psychologie populär-wissenschaftlich und somit leicht verständlich präsentiert. Es werden konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter abgeleitet, die sich auch in der Praxis bewährt haben.

Allgemeine Psychologie für Studium und Beruf:ps Psychologie Always Learning Kurt Sokolowski

Mit Kollegen und Vorgesetzten optimal zusammenarbeiten! Mit Einblick in die psychologischen Zusammenhänge können Sie Ihr eigenes Handeln und das anderer besser einschätzen. Inhalte: Einstellung und Motive - wie wir unsere Persönlichkeit erkennen Soft Skills und psychologische Mechanismen bei der Teamarbeit Das Wichtigste über Persönlichkeitstypen, Motivation, Hierarchien, Aggressionen und Gruppendynamik Konflikte, Machtspiele und Stress im Job - so bewältigen Sie schwierige Situationen im Job Boris von der Linde, Dipl.-Psychologe, ist Geschäftsführer der Schustereit & von der Linde HR Consulting GmbH. Zuvor war er viele Jahre als Berater bei Kienbaum Management Consultants tätig. Herr von der Linde ist Experte für Managementdiagnostik und Psychologie im Führungskontext. Er trainiert Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Führung, Kommunikationspsychologie und Personalauswahl.