Angebote zu "Mediator" (29 Treffer)

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Mediator or Moderator? The Influence of Flow at...
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Mediator or Moderator? The Influence of Flow at Work on the Relationship between Resources and Organizational Outcomes:Magisterarbeit. 1. Auflage Alexandra Seifert

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Emotional exhaustion as a mediator in the relat...
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Emotional exhaustion as a mediator in the relationship between organisational commitment and extra-role work behaviours:1. Auflage Marcos Alonso Rodriguez

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Systemische Aufstellung mit dem Mediator Pferd
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Systemische Aufstellungsarbeit ist seit vielen Jahren ein wertvolles Instrument für die Klärung verschiedener Konflikte. Vor allem als Familienaufstellung bekannt, bietet diese Arbeit auch Lösungen für Organisationen, körperliche Beschwerden und Hilfe der Kommunikation mit Haustieren. Dieses Buch berichtet von einer völlig neuen Idee dieser achtsamen Arbeit, indem ein oder mehrere Pferde in die Aufstellung einbezogen werden. Als Meister des Feingefühls für die Harmonie oder auch Disharmonie in der Gruppe, zeigt das Pferd erstaunliche Reaktionen, die ganz klar den Weg in die Auflösung der Systematischen Aufstellung vereinfachen. In diesem Buch erzählt Felicitas Scholz von ihren Erfahrungen und Erlebnissen in der Systemischen Aufstellungsarbeit mit dem Mentor Pferd. Aber eigentlich ist es unbeschreiblich, man muss es erleben.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Expert Mediators als eBook Download von Jean Po...
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Expert Mediators:Overcoming Mediation Challenges in Workplace Family and Community Conflicts Jean Poitras/ Susan S. Raines

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 14.09.2019
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Gefühls- und Beziehungsklärung im Rahmen berufl...
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Immer häufiger werden Konflikte am Arbeitsplatz mit Unterstützung einer vermittelnden Drittpartei geklärt, die für eine geregelte, konstruktive Form der Auseinandersetzung sorgt ( Mediation ). Dabei stellt das Verfahren der Klärungshilfe nach Christoph Thomann die Behandlung der zwischen menschlichen Konfliktanteile in den Mittelpunkt. Welche Auswirkungen ergeben sich für die berufliche Zusammenarbeit von Personen, wenn offen gelegt wird, welche Schwierigkeiten sie miteinander haben und wie sie sich dabei fühlen? Nach einer Gegenüberstellung von Sach- bzw. Be ziehungs orientierung in der Mediation sowie einer Darstellung der sechs Phasen einer Klärungshilfe werden die Ergebnisse einer Befragung von Klärungs hilfe -Teilnehmern reflektiert: Wie empfinden und bewerten die Teil nehmer das gefühls- und beziehungsorientierte Vorgehen? Wie wirken sich die ge wonnenen Erfahrungen und Einsichten auf die Zusammenarbeit am Arbeits platz aus? Wie wird der Erfolg der Klärungshilfe beurteilt? Das Buch richtet sich an Mediatoren, Führungskräfte, Personalentwickler und andere, die sich mit Konfliktvermittlung beschäftigen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Mediation - Vom Konflikt zur Lösung
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Mediation hat sich als außergerichtliches Konfliktlöseverfahren in den vergangenen Jahren in der Landschaft der psychosozialen und juristischen Hilfsangebote etabliert. Sie hilft Menschen, selbstbestimmt und eigenverantwortlich Regelungen und Lösungen für ihren Konflikt zu finden. Die Autoren führen in diesem Fallbuch in ganz verschiedene Konfliktfelder ein und zeigen, wie Streitfälle aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeitswelt, Schule und Familie mit Hilfe der Mediation gelöst werden können. Im Mittelpunkt stehen vier Mediationssitzungen: der erste Konflikt betrifft zwei Geschäftspartner, die die Produktion ihres Unternehmens modernisieren und erweitern wollen, im zweiten geht es um sexuelle Belästigung im institutionellen Rahmen einer Hochschule; in einem dritten Streitfall treffen Adoptiveltern und die leibliche Mutter eines adoptierten Kindes aufeinander, der vierte Fall schließlich führt uns in einen schulischen Konflikt zwischen einer Lehrerin und einer Mutter. Jede dieser Mediationssitzungen wird wörtlich wiedergegeben und Schritt für Schritt von den Mediatoren kommentiert. Der Leser kann ihnen quasi über die Schulter schauen und erfährt unmittelbar, wie sie ihre Interventionen begründen und ihre Auswirkungen reflektieren. Eingebettet werden diese Fallbeschreibungen in grundlegende Kapitel zum Modell und Vorgehen der Mediation und zur Sprache in der Mediation. Stimmen zum Buch getAbstract.com empfiehlt das Buch jedem, der als Mediator arbeitet, aber auch allen psychologisch interessierten Konfliktgeschädigten.´´ (www.getAbstract.com, November 2004) Haynes, Mecke, Bastine und Fong zeigen in diesem Buch überzeugend, dass der professionelle. Umgang mit Konflikten auch für erfahrene Psychologen, Mediatoren sowie Therapeuten ein lebenslanger Lernprozess ist, der durch dieses Buches gewiss bereichert und gefördert werden kann. Prof Dr. Elisabeth Kais (report psychologie, 29, 10/2004) Ein praxisorientiertes Buch, mit viel Liebe zum Detail. Die aufgelisteten Gespräche geben dem Leser das Gefühl der Praxis-Nähe. Ein Titel der die existierende Literatur über Mediation ergänzt. (Radio Sthörfunk, 17.7.2004)

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Erfolgreich selbständig
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Dieses Buch ist ein Leitfaden zur Selbständigkeit in den verschiedenen Berufsfeldern der Psychologie. Von der Eignung für das selbständige Arbeiten, über Finanzierungsmöglichkeiten, den Gründungsprozess der eigenen Praxis bis hin zu Detailfragen wie Honorargestaltung beantwortet der Autor die wichtigsten Fragen der Existenzgründung als Psychologe oder Psychologin. Bei vielen Studierenden auf der Schwelle zum Beruf, aber auch bei angestellten Psychologen besteht ein großer Informationsbedarf, wenn es um Kalkulationen, Konzepte, Kapital und Klienten geht. Und selbst ´´alte Hasen´´ können davon profitieren - und sei es nur, um zu prüfen, ob sie bei ihrer Selbständigkeit auch an alles gedacht haben. Aus dem Inhalt Was muss ein angehender Psychotherapeut oder eine angehende Psychotherapeutin auf ihrem Weg in die Selbständigkeit beachten? - Welche Chancen hat man in der Rechtspsychologie? - Welche Optionen bietet die freie Wirtschaft? - Kann man von den Honoraren als Coach, Mediator oder Supervisor leben? - Welche Vorstellungen und Orientierungen sind dringend erforderlich, und wie steht es um das liebe Geld? - Wo sind die Gefahren und Klippen der Selbständigkeit? Der Autor Werner Gross, niedergelassener Psychotherapeut, Coach und Unternehmensberater ist Experte des BDP für Existenzgründungsfragen und führt seit über 30 Jahren Seminare für Psychologen und Psychotherapeuten durch.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Konfliktcoaching in Organisationen als eBook Do...
14,99 €
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(14,99 € / in stock)

Konfliktcoaching in Organisationen:Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater Mediatoren und Führungskräfte Sabine Wegner-Kirchhoff

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 05.09.2019
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